募集詳細jobs

【仕事内容】
当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せします。

◎具体的には…
■理事会、総会の準備
■議事録案の作成
■設備の保守点検、改修・修繕工事の企画提案
■管理員や協力業者との調整・連携
■居住者のコミュニティづくりのサポート　など

◎1日のスケジュール例
09:00～ 出勤/メールチェックや始業準備
10:00～ 午前担当物件へ訪問
12:00～ お昼休憩
13:00～ 午後担当物件へ訪問
17:00～ 帰社後、事務処理
18:30～ 終業、お疲れ様でした！

◎担当物件数の少なさが魅力
当社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均7～11組合を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため主体的に働けることから、経験者の方も新たなやりがいを見つけることができるでしょう！

◎あなぶきグループの安定感
あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

◎フロント業務に専念できる
社内には貴方の他に、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすいと好評。フロント業務をさらに極めることができる会社です。

◎夜間・休日対応はほぼなし
グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっているとよく言われます！

◎早期キャリアアップも可能
実力や頑張りを正当に評価する会社です。早い方では入社1年ほどで課長に就任した社員もいるほど。拡大路線で管理物件数も増加しているため、ポストやチャンスも豊富です。頑張り次第では、比較的短期間昇格できるチャンスがあります。


【勤務地について】
■勤務地（東京都渋谷区/神奈川県横浜市西区/千葉市千葉市美浜区/埼玉県さいたま市中央区/宮城県仙台市青葉区/大阪府吹田市）の予定です。
■基本的に引っ越しを伴う転勤はありません。


【最後に、当社について】
私たちは、創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するあなぶきグループの会社です。これまでマンション・ビル管理のスペシャリスト集団として、これらの事業にとどまらず、リノベーション、リフォーム、プロパティマネジメントなど管理物件をトータルにサポートするための専門分野を広げてきました。2020年12月よりセキュリティー業界最大手のセコムグループの一員から、西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたあなぶきグループの一員になり、さらなる成長を続けています。

◎全社員が活き活きと働ける環境を目指す
仕事と生活の調和のもと、全社員が豊かな人生を実現できることを目指し、ワーク・ライフ・バランスの推進と環境整備に取り組んでいます。完全週休2日制、年間休日も120日、残業も月平均10～20時間ほど、年に2回のフレックス休暇制度など働きやすい環境づくりに努めています。

◎社員の成長をバックアップ
資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。

【下記、いずれか当てはまる方は歓迎です】
◎経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎好奇心旺盛で前向きな方
◎管理業務主任者の資格を有効活用したい方
◎新しい環境にチャレンジしたい方
◎整った環境で腰を据えて働きたい方


応募資格
■年齢・経験年数不問

【必須条件】
■マンション管理フロントの実務経験のある方
■高卒以上
■管理業務主任者の資格を保有している方

必要な経験等
■年齢・経験年数不問

【必須条件】
■マンション管理フロントの実務経験のある方
■高卒以上
■管理業務主任者の資格を保有している方

必要な資格
特になし